Mes: marzo 2021

Acuerdo Marco de Precios.

Mediante decreto 310 del 25 de marzo de 2021, dirigido a las Entidades Estatales sometidas al Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, el gobierno Nacional, Modifica el artículo 2.2.1.2.1.2.7. de la Subsección 2, de la Sección 1, del Capítulo 2, del Título 1, de la Parte 2, del Libro 2 del Decreto 1082 de 2015, Único Reglamentario del Sector Administrativo de Planeación Nacional, el cual quedará así:

«Articulo 2.2.1.2.1.2.7. Procedencia del Acuerdo Marco de Precios. Las Entidades Estatales sometidas al Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, están obligadas a adquirir Bienes y Servicios de Características Técnicas Uniformes de Común Utilización a través de los Acuerdos Marco de Precios previamente justificados, diseñados,
organizados y celebrados por la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia
Compra Eficiente-.
Así mismo modifica el artículo 2.2.1.2.1.2.12. de la Subsección 2, de la Sección 1 del Capítulo 2, del Título 1, de la Parte 2, del Libro 2 del Decreto 1082 de 2015, Único Reglamentario del Sector Administrativo de Planeación Nacional el cual quedará así: »Artículo 2.2.1.2.1.2.12. Planeación de una adquisición en la bolsa de productos. Cuando no exista un Acuerdo Marco de Precios para el bien o servicio requerido, las entidades estatales deben estudiar, comparar e identificar las ventajas de utilizar la bolsa de productos para la adquisición respectiva frente a la subasta inversa o a la promoción de un nuevo Acuerdo Marco de Precios con la Agencia Nacional de Contratación Pública -Colombia Compra Eficiente- para tales bienes o servicios, incluyendo el análisis del Proceso de Selección del comisionista, los costos asociados a la selección, el valor de la comisión y de las garantías.

https://fabianidroboabogados.com/wp-content/uploads/2021/03/DECRETO-310-DEL-25-DE-MARZO-DE-2021-5.pdf

PENSIÓN ESPECIAL DE VEJEZ

Entendida la pensión como una prestación económica que reciben mensualmente los trabajadores, dependientes o independientes, en el momento de su retiro laboral con base en los aportes que hicieron a un fondo de Pensión Obligatoria durante su vida laboral, encontramos la pensión de sobrevivientes, de vejez y de invalidez.

El tema que abordamos en esta ocasión es el de la pensión especial de vejez, que introdujo la ley 797 de 2003, a la cual podrá acceder el padre o la madre cabeza de familia que tengan un hijo que padezca invalidez física o mental, debidamente calificada.

Inicialmente este amparo era tan solo otorgado a la madre cabeza de familia, pero mediante sentencia C 989 de 2006 se hace extensivo al padre, del mismo modo, esta pensión tenía una restricción en cuanto a la edad del hijo, puesto que se entendía que la norma hablaba de hijos menores de edad, pero actualmente no hay límite en la edad, siempre que se haya cotizado al sistema general de pensiones por lo menos el mínimo de semanas exigido.

REQUISITOS.

Tener un hijo que se encuentre en estado de invalidez debidamente calificada, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 41 de la Ley 100 de 1993.

Que exista dependencia económica del hijo inválido con relación al padre o la madre.

Tener cotizadas el mínimo de semanas. exigido en el Régimen de Prima Media para acceder a una pensión de vejez.

Esta pensión se puede suspender en los siguientes casos:

Cuando la madre o el padre beneficiario de la pensión especial se reincorpore a la fuerza laboral, cese la invalidez física o mental del hijo a cargo, cese la dependencia económica, o se produzca el fallecimiento del hijo inválido, se deberá dar aviso a la administradora de pensiones dentro de los quince (15) días hábiles siguientes, para que la pensión especial de vejez sea suspendida.

Follow by Email
Instagram