ACCIDENTE DE TRABAJO – ENFERMEDAD LABORAL
En el entorno donde el trabajador desempeña su labor, se ve expuesto a diferentes tipos de riesgos, es por esto que la seguridad y salud en el trabajo, trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Es así que en Ley 1562 de 2012, se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional, dentro del cual podemos encontrar la definición y diferencias entre accidente de trabajo y enfermedad laboral así:
Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
La diferencia radica en que el accidente de trabajo se da en un momento puntual y de forma repentina, y la enfermedad laboral, Es la exposición prolongada a un factor de riesgo.
