Es un placer ofrecer servicios de asistencia en seguridad y salud en el trabajo basados en la normatividad planteada en la ley-1562-2012, en la cual tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.
Servicios
Exámenes médicos ocupacionales de pre-ingreso.
Las evaluaciones médicas pre-empleo se realizan con el fin de detectar condiciones individuales, establecer la capacidad física, mental, social de un aspirante antes de su contratación, de acuerdo a las condiciones de trabajo a la que se va a exponer según las actividades o el perfil del cargo que pueda comprometer o generar una enfermedad, con el fin de disminuir la rotación del personal, la accidentalidad y el ausentismo en las empresas.
Exámenes médicos ocupacionales periódicos.
El objetivo del exámen periódico es hacer prevención, diagnóstico precoz, y tratamiento de las condiciones de salud del trabajador, realizando la evaluación clínica, para determinar la exposición a factores de riesgo que puedan generar en el trabajador condiciones que alteren su salud y puedan desencadenar enfermedades.
Exámenes médicos ocupacionales de retiro.
El exámen de retiro se debe realizar en el momento en que el trabajador termina su contra-tación, el departamento de recursos humanos de la empresa debe informar al trabajador después de los cinco días hábiles del retiro que el trabajador se retira en perfectas condiciones generales y no presenta ninguna enfermedad.
UBICACIÓN.